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公司把打卡记录删除是违法吗
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工资一半打卡一般现金违法嘛
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当月10日，公司向某送达了解除合同通知书，解除理由为某构成旷工，且伪造考勤记录，属于试用期内不合录用条件。某请争议裁，要求公司继续履行合同。 某提出。公司把打卡记录删除不是违为，但是若是有裁，则打卡记录属于公司应当提供的证据，公司应当承担因此产生的不利后果。根据相关法律规定。
来源：凤凰县农业信息